Quand on n’ose pas dire « non », c’est qu’on s’angoisse sur les conséquences possibles. « Qu’est-ce qu’ils vont penser / dire de moi ? », « je vais leur faire de la peine », « ils seront furieux ».
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Un des outils les plus puissants que j’ai en coaching, c’est une question.
Quand quelqu’un se plaint, je n’essaye surtout pas de savoir si cette plainte est « justifiée » ou pas. D’abord, je ne vois...
« Mon conjoint / mes enfants / mes parents / mes collègues / mes amis… ne voudront jamais ». L’exagération (« jamais ») montre bien que nous ne sommes pas dans le réel : nous imaginons que les person...
C’est la phrase assassine. Celle qui ravage tout, à l’intérieur des organisations et à l’intérieur des personnes qui en ont fait une maxime professionnelle. Avec deux variantes :
« Je ne fais que ce ...
En cette période de fin d’année, beaucoup d’entreprises sont en train de fixer les objectifs des collaborateurs, et les managers vont aller les « présenter » à chacun des membres de leurs équipes. Évi...
C'est une des questions "chaudes" de cette fin d'année : comment obtenir enfin une augmentation ?
Dans cette première vidéo, je vous montre comment :
. Définir le bon objectif
. Trouver les bons arg...
Le 1er septembre, je me suis lancé le défi d’écrire un article par jour du lundi au samedi, et de tourner une vidéo pour le dimanche matin. Certains de mes contacts ont cru m’encourager en me disant «...
Question reçue aujourd’hui : « comment convaincre de l’importance des budgets RH ». (Si vous n’êtes pas dans les RH, mais que vous cherchez à obtenir des sous, je vous conseille de rester). J’aime bea...
Ne vous inquiétez pas, il ne s’agit pas du début d’une lettre de menaces, ou d’une demande de rançon. Mais de ce que nous devrions avoir clairement en tête et annoncer lorsque nous intégrons un nouvea...
Ça n’est pas LEUR équipe, comme un objet dont ils auraient la propriété ou une personne dont ils auraient la responsabilité. Ils font partie de l’équipe, avec un rôle de manager. Voici leurs six respo...
J’ai plusieurs fois rencontré des équipes dans lesquelles les échanges étaient très souvent, voire presque constamment, ironiques. « Ah, t’es là ? T’as trouvé le chemin de ta douche ce matin ? Ah, ah,...
Vous avez appris quelque chose, obtenu un succès, ou vous réfléchissez à vos futurs défis. Et pour vous motiver, vous vous répétez comme un mantra : « je dois / je vais m’améliorer », « on peut toujou...