Cette question a envahi les entreprises de manière aussi inexorable que l’algue verte sur les plages. Pour les équipes RH qui interviewent des salariés sur la suite de...
Beaucoup de managers avec qui je travaille me disent : « parfois j’ai l’impression que mes collaborateurs ne savent pas ce qu’ils veulent ». Quand je...
Le plaisir est « l’expérience de satisfaction la plus répandue et la plus immédiate », que nous vivons quand « nous assouvissons un...
Les adverbes sont comme les épices de la pensée.
Bien dosés, ils relèvent le sens, lui donnent du relief et en précisent les contours. Utilisés de...
J’entends très souvent dans mon métier la phrase « j’ai peur de… ». 99% du temps, ça n’est pas une peur, c’est une...
Il y a les excuses pour rien, le « pardon » automatique glissé dans l’ascenseur.
Il y a les excuses auxquelles on ne croit pas, le...
Regretter de ne pas avoir fait, se critiquer de ne pas avoir su, s’en vouloir de ne pas avoir été à la hauteur, c’est vouloir contrôler le passé. Comme...
Une petite fille vient voir sa mère et lui dit :
- Maman, pourquoi est-ce que tu coupes l’os du gigot avant de le faire cuire ?
- Je ne sais pas ma petite fille, on a toujours...
Les équipes débordées, qui se plaignent d’avoir des objectifs trop nombreux, parfois incompréhensibles, souvent contradictoires, sont un peu dans la situation du...
L’accumulation de réunions est l’une des maladies chroniques de la vie en entreprise. Les symptômes sont connus : les salariés passent d’une salle...