Est-ce qu’il vaut mieux des équipes avec des profils homogènes, ou avec des profils complémentaires ?
Avantage de la solution 1 : des profils similaires vont avoir des forces comparables, qui additi...
Un bel exemple d’injonction paradoxale. Comment distinguer les « bonnes » et les « mauvaises » questions… sans avoir déjà une idée du résultat voulu ? Et si l’on a déjà une idée du résultat voulu, alo...
Un des déclencheurs les plus forts pour les êtres humains, c’est le besoin d’appartenance. Nous sommes les héritiers de ceux qui, dans les cavernes, ont survécu parce qu’ils étaient serrés en groupe ...
Une manager « fatiguée » me dit qu’elle a quelqu’un dans son équipe qui est « très négatif », qui « voit toujours ce qui ne va pas », quels que soient les sujets. Et qu’elle « ne sait pas quoi faire »...
C’est l’une des plus grandes difficultés en matière de communication : « savoir dire non » - ou plutôt savoir comment dire non. Parce que si vous voulez préserver ce qui compte vraiment pour vous, pre...
« À Saint-Florent. Je regarde le paysage sur lequel donne la fenêtre de ma chambre, et qui est bien ce que j’ai le plus souvent regardé au monde. Il me semble que j’entends encore passer sur lui le so...
Demande reçue par mail il y a quelques semaines : « comment faire avec une personne qui se répète, s’écoute parler, nous fait répéter sans cesse, critique ce que nous disons, et avec qui les réunions ...
Je vous ai parlé plusieurs fois de mon aversion pour le verbe « pouvoir », qui selon moi doit dans 90% des cas être remplacé par « vouloir ». Au lieu de « est-ce que tu peux m’envoyer le doc demain ma...
Régulièrement des personnes me disent qu’elles hésitent à parler d’elles-mêmes, de ce qui leur plaît ou leur déplaît, de leur manière de communiquer ou de leur motivation, de leurs envies ou de leurs ...
Nous avons tous besoin de signes de reconnaissance, positifs de préférence, de la part des personnes qui nous entourent. Nous ne pouvons pas vivre seuls, et nous avons tellement besoin d’être en lien ...
Le principe que devraient s’appliquer tous ceux qui en font trop parce que :
. « Si je ne le fais pas, personne ne le fera »
. « Si je ne le fais pas, les autres seront dans la m… »
. « Si je ne le fai...